总部管培生

总部管培生项目是为总部各职能部门储备未来管理者而设立,按照全球统一的人才潜力评估体系,甄选出具备3A(Ability, Agility, Aspiration) 特质的优秀人才。
项目为期2年,管培生将进行部门内轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训,成为核心部门管理人才,并有机会发展至更高职位,成为未来企业家。

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